Cet exemple est donné à titre informatif et indicatif, il doit être adapté à la situation envisagée (voir notamment les dispositions de l’accord collectif).
| ENTREPRISE | |
| Entreprise | |
| Responsable | |
| Lien hiérarchique avec le salarié | |
| SALARIÉ | |
| Nom, prénom, date de naissance | |
| Service | |
| Fonction | |
| Ancienneté dans la fonction | |
| Ancienneté dans l’entreprise | |
| Missions principales | |
| Éléments marquants de la période | |
| Récapitulatif de l’année | |||
| Année | Nombre de jours travaillés | Nombre de jours récupérés n-1 | Total |
| Total | |||
| Nombre de jours de forfait prévu sur l’année | |
| Solde | |
| Affectation du solde | |
| Durées maximales du travail et repos obligatoires | ||
| Vous disposez d’une totale liberté dans l’organisation de votre temps de travail à l’intérieur de ce forfait annuel et c’est dans ce cadre que vous nous avez communiqué vos décomptes des journées de travail. Rappel de ces durées (sous réserve des dispositions de l’accord collectif) – repos quotidien : 11 heures de repos consécutives entre deux plages de travail – repos hebdomadaire : 35 heures de repos hebdomadaires entre deux plages de travail – durée journalière : 10 heures maximum – durée hebdomadaire : 48 heures maximum Avez-vous conformément à votre contrat de travail respecté les obligations relatives à la réglementation du travail ? | ||
| Commentaires | Collaborateur | |
| Responsable | ||
| Commentaires | Collaborateur |
| Responsable |
| La gestion de votre temps de travail, pose-t-elle problème et doit-elle, à votre sens, être modifiée ? |
| Avez-vous des remarques concernant votre rémunération et son adéquation à votre charge de travail et à vos responsabilités ? |
| Quels sont les points qui doivent faire l’objet de modifications ? |
| Comment l’entreprise peut-elle vous aider dans l’organisation de votre temps de travail ? |
| Votre charge de travail vous semble-t-elle cohérente avec votre temps de travail ? |
| Que pensez-vous de l’articulation entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Quelles mesures pourraient améliorer cette articulation ? |
| Observations | Collaborateur |
| Responsable |
| Date et visas | Date de l’entretien : | |
| Collaborateur | Date et signature | |
| Responsable | Date et signature | |